Во время карантина многие организации перевели часть своих сотрудников на удалённый режим работы, но даже просто контроль соблюдения ими рабочей дисциплины вызывает вопросы, не говоря уже о вопросе оценки продуктивности.

В сложных экономических условиях актуальной также стала оценка продуктивности и всех остальных сотрудников, которые остались работать в офисе или на рабочем месте на предприятии.

В рамках нашей конференции на конкретных примерах и историях из реальной практики мы рассмотрим, как правильно можно организовать работу удаленных сотрудников и вести учёт их рабочего времени и выполнения ими своих задач. Также мы расскажем о возможностях мониторинга, учёта и расследования инцидентов.

Конференция будет полезнане не только сотрудникам отделов HR и экономической безопасности, но и другие отделы и их руководители найдут для себя полезную информацию.